<video id="nrz2a"></video>

  • <u id="nrz2a"><sub id="nrz2a"></sub></u><tt id="nrz2a"><address id="nrz2a"><kbd id="nrz2a"></kbd></address></tt>
  • <video id="nrz2a"><menuitem id="nrz2a"></menuitem></video>

    <video id="nrz2a"><mark id="nrz2a"><noframes id="nrz2a"></noframes></mark></video>

  • 中共內江市委組織部關于公開遴選公務員的公告

    發布日期: 2013-08-05      來源:市委組織部      背景色:              

      為拓寬選人視野,廣納優秀人才,優化干部隊伍結構,建設模范部門和過硬隊伍,中共內江市委組織部擬面向社會公開遴選機關工作人員,現將有關事項公告如下:
      一、遴選職位及名額
      主任科員及以下公務員2名,詳見職位情況表。
      二、遴選對象
      全省符合遴選條件的公務員。
      三、遴選條件
      (一)報考人須具備的條件:
      1、具有公務員身份;
      2、中共正式黨員;
      3、黨性強、人品正、作風好、素質高、能力強;具備較強的學習能力、語言文字表達能力、調研能力和組織協調能力,具有一定的政策理論水平;工作實績突出,群眾評價好;
      4、碩士研究生以上學歷,并取得碩士以上學位(選調生可放寬到全日制本科學歷);
      5、具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷(2011年8月以前進入公務員隊伍),全日制本科學歷的選調生應具有4年以上工作經歷(2009年8月以前參加工作)和2年以上公務員工作經歷(2011年8月以前進入公務員隊伍),具有組織人事或政策理論研究工作經歷的可優先考慮;
      6、年齡在32周歲及以下(1981年8月14日以后出生),取得博士學位或取得碩士研究生學位且擔任科級領導職務的可放寬至35周歲(1978年8月14日以后出生),全日制本科學歷的選調生年齡在30周歲及以下(1983年8月以后出生);
      7、公務員年度考核均為稱職以上等次;
      8、身體健康、心理素質好。
      (二)有下列情形之一的,不得參加公開遴選:
      1、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;
      2、受處分期間或未滿影響期限的;
      3、按照國家有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;
      4、尚在新錄用公務員試用期的;
      5、法律、法規規定的其他情形。
      四、遴選程序和方法
      (一)公開報名:
      市內報名者一律采取現場報名的方式;市外報名者不能到現場報名的,可先與遴選單位電話聯系后,將相關報名材料在報名時間截止前傳真到遴選單位初核,待領取筆試《準考證》時提供材料原件進行復核。
      1、報名時間:2013年 8月10日(周六)上午8:30-8月14日下午17:30;
      2、報名地點:中共內江市委組織部公務員科(內江市市中區翔龍路9號市委大院綜合辦公樓四樓);
      3、報名所需材料:
      ①如實填寫《2013年中共內江市委組織部公開遴選公務員報名表》;
      ②近期免冠兩寸彩照兩張;
      ③本人有效居民身份證原件及復印件1份;
      ④學歷、學位證書原件及復印件1份(原件資格審查后退還本人);
      ⑤公務員登記表、干部任免審批表復印件(蓋所在單位鮮章);
      ⑥具有組織人事或政策理論研究工作經歷的考生,應提供所在單位同級地方黨委組織部門證明其相應工作經歷時間的函。
      (二)資格審查:市委組織部對報名者的資格進行審查,確定參加筆試人員,通過審查的報名者憑本人有效居民身份證于2013年8月23日到市委組織部公務員科領取準考證。遴選職數與資格審查合格人數的比例低于1:5,則相應調減遴選職數或取消本次公開遴選。
      (三)考試:考試采取“筆試+面試+調研分析”相結合的方式進行,筆試成績占總成績的30%,面試成績占總成績的30%,調研分析成績占總成績的40%。筆試主要測試考生政策理論水平和閱讀理解、綜合分析、文字寫作等方面的能力;面試主要測試考生綜合素質、個性特征和工作適應度等;調研分析主要測試考生概括論述、提出問題、分析問題、解決問題等方面的能力。筆試后,面試人選根據筆試成績由高到低的順序,按照遴選職位名額1:4的比例確定;面試后,調研分析測試人選根據筆試和面試綜合成績由高到低的順序,按照遴選職位名額1:3的比例確定。在確定面試、調研分析人選時,若比例內末位考生出現成績并列時,同時確定為進入面試、調研分析人選。出現自愿放棄面試、調研分析資格人員的,按照各階段綜合成績由高分到低分依次遞補面試、調研分析人員。若進入面試、調研分析人選達不到相應比例要求的,可根據實際情況,將參加筆試、面試且符合遴選條件的人員全部確定為面試、調研分析人員。筆試、面試和調研分析初定于8月下旬,具體時間另行通知。
      (四)體檢:考試后根據遴選職位人數與體檢人選1∶2的比例,按筆試、面試、調研分析三項綜合總成績由高分到低分依次確定體檢人選名單,比例內末位考生總成績相同時,以面試和調研分析兩項綜合成績高的確定為體檢人選。體檢的項目和標準按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。如有考生未按時參加體檢或體檢不合格的,按照總成績由高分到低分依次等額確定遞補人員參加體檢。
      (五)綜合考察:綜合考察根據遴選職位人數1:2的比例進行差額考察,主要對體檢合格人員的政治素質、業務能力、遵紀守法、道德品質等進行考核,并征求原所在單位意見。考察的同時,要通過查閱干部檔案等方式,進行資格復審。經考察出現不符合遴選條件不予遴選的,按照總成績從高分到低分依次等額確定遞補人員進行綜合考察。
      (六)公示、試用及調動:經體檢、綜合考察合格的擬遴選人選,按規定進行7天公示,公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響遴選的,進行為期3個月試用,試用期滿,考核合格者,按規定辦理調動手續。擬遴選人員公示后,自動放棄遴選資格或公示不合格的,不再遞補遴選人選。
      五、其它事項
      (一)本次遴選工作嚴格按照關于公務員遴選的有關規定進行,堅持信息公開、過程公開、結果公開,自覺接受社會各界監督,在遴選的任何環節,考生若有違反規定或弄虛作假,一經查實,取消報名資格或遴選資格,并按規定追究當事人責任;
      (二)進入面試、調研分析、體檢、綜合考察、公示和試用環節的報考人員因故自愿放棄的,應即時向市委組織部公務員科提出書面申請;
      (三)本公告由中共內江市委組織部負責解釋;
      (四)其它未盡事宜,請報名時咨詢或電話咨詢。
      咨詢電話:0832-2228922      監督電話:0832-2033019
      

            附件:1.2013年中共內江市委組織部公開遴選公務員職位情況表.doc

            附件:2.2013年中共內江市委組織部公開遴選公務員報名表.doc

     
       
                        中共內江市委組織部
                           2013年8月5日

    老彩民高手论坛欢迎您